最近有好多朋友问我合肥的社保缴费基数是咋算的，今天我就来给大家分享一下我自个儿摸索的经验。

摸清社保缴费那点事儿

我也是一头雾水，啥缴费基数、缴费比例，听着都头大。后来我决定自己动手，查个明白！

我找到咱们合肥这边社保缴费的一个大概范围。听说，这个基数是按照安徽省上一年职工平均工资来定的，有个最低和最高的范围，大概是60%到300%之间。也就是说，每年这个基数都可能不一样，所以得盯着点。

一步步搞清楚缴费比例

光知道基数范围还不行，还得知道自己和单位各交多少。我又去翻翻资料，总算搞明白：

• 养老保险： 单位要交16%，咱们自己交8%。
• 医疗保险： 单位交6.4%，个人交2%。
• 失业保险： 单位和个人各交0.5%。
• 工伤保险和生育保险： 这俩咱个人不用掏钱，单位各交1%。

亲自算算要交多少钱

知道这些比例，我就开始算。听说2024年合肥这边最低的缴费基数好像是4227元。我就拿这个数来举个例子：

我自己的缴费部分大概这么算：

4227元（基数）× (8% + 2% + 0.5%) = 443.835元

单位要交的钱就多一些，他们得算上养老、医疗、失业、工伤、生育这几项：

4227 (16%+6.4%+0.5%+1%+1%) = 1014.253元

灵活就业人员的缴费方式

我还解到，有些朋友是灵活就业的，没有固定单位，那缴费方式又不一样。他们好像可以选择不同的缴费档次，从60%到300%都有，选择哪个档次，交的钱自然也不一样。

再唠叨几句

这回为搞清楚合肥的社保缴费基数，我可是花不少功夫。不过弄明白之后，心里踏实多。希望我的这点经验也能帮到大家！

这只是我个人的一些实践和理解，具体政策啥的，大家最好还是去官方渠道问问清楚，毕竟每个人的情况都不太一样嘛