招聘工作具体安排

　　（一）网上报名、资格初审

　　报考人员须于2026年1月19日10:00至2026年1月23日11:00期间登录北京市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.beijing.gov.cn/）,在网站顶部点击进入“个人办事”--“个人登录”，选择北京市事业单位公开招聘服务平台，选择“门头沟区教育系统事业单位2026年第一次公开招聘教师”并根据相应岗位代码提交报考申请。所填报个人信息必须真实有效，户籍、年龄、学历、学位、专业等条件必须与岗位需求相符，每名报考人员只限报考一个岗位。

　　在报名期间报考申请未通过资格审查的，可以修改重新上报；已通过资格审查的，将不能再更改报名信息。报名结束后，报考申请未通过资格审查的将不能改报其他岗位，但在2026年1月23日17:00前可根据审核意见修改完善一次现应聘岗位的报名信息，再次提交审核（超过2026年1月23日17:00时间提交的审核不予通过）。招聘单位不再另行通知初审结果，报考人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系各招聘单位咨询。

　　请报考人员合理安排报名时间，尽量不要选择在最后一天（2026年1月23日）报名，以免因未通过资格初审而错失报考其他岗位机会。

　　（二）打印《准考证》

　　通过系统报名且资格初审通过的报考人员，请于2026年1月28日10:00至1月31日9:30登录北京市事业单位公开招聘服务平台自行打印准考证。

　　（三）笔试

　　1.笔试：重点对教育教学政策法规、教师职业道德、教育学、教育心理学及应知应会常识等综合知识进行考察。

　　笔试时间：2026年1月31日（周六）上午9:00-11:00

　　笔试地点：详见准考证。

　　2.笔试成绩及相关信息公告

　　笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分；低于合格分数线的，取消后续资格。笔试成绩通过合格分数线的考生，按照笔试成绩由高到低的顺序，以1:5的比例确定拟进入面试人选；不足1:5比例的岗位，以实际人数确定拟进入面试人选。

　　笔试成绩及后续资格复审、面试、体检、考察等环节工作的时间、地点等相关具体事宜将另行公告。请考生随时关注门头沟区人民政府网站-政务公开-政务公告（https://www.bjmtg.gov.cn/bjmtg/zwxx/zwgg/index.shtml）相关信息, 因自身原因未及时查看导致无法参加考试的，考生本人自行承担责任。

　　（四）资格复审

　　各招聘单位对拟进入面试的考生进行资格复审，复审通过后方可参加面试。考生资格复审时须提供以下材料：

　　1.填写完整准确并有本人在诚信声明处签字的报名表（网上资格初审通过后，从北京市事业单位公开招聘服务平台打印）；

　　2.本人身份证、户口簿（集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页）；

　　3.2026年应届毕业生须提供校级毕业生就业主管部门填写完整、盖章齐全的就业推荐表（就业推荐表上未注明“统招”或“非定向”的，还需要开具统招证明）、学校教务部门盖章的成绩单（成绩单有非百分制项目须提供说明）等材料；

　　4.2024年离校未就业毕业生、2025年毕业生及北京户籍社会人员须提供国家承认的学历、学位证书，从中国高等学校学生信息网（https://www.chsi.com.cn/）自行下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；2024年离校未就业毕业生还需提供无单位缴纳社会保险记录；

　　5.留学回国人员须提供国外学历学位证书及教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”；

　　6.岗位所需的资格、职称、技术等级证书，其中教师资格需提供下列证件之一：

　　①普通中、小学教师资格证；

　　②有效期内的“中小学教师资格考试合格证明”；

　　③2026年普通中小学师范教育类应届毕业生，有高校教务部门开具的师范生免试认定证明或《师范生教师职业能力证书》；

　　7.报考有相关工作经历年限要求的岗位，需提供劳动（聘用）合同以及和工作经历一致的社会保险历年对账单（通过社会保险网上服务平台或社保经办机构打印），且劳动（聘用）合同上须明确所聘用的岗位；

　　8.岗位所需的其它证明材料。

　　（五）面试

　　面试由区教委组织各招聘单位开展。面试成绩由学科专业测试成绩和答辩成绩构成，其中学科专业测试成绩占60%，答辩成绩占40%。面试成绩实行百分制，合格分数线为60分；低于合格分数线的，不可进入体检和考察环节。

　　考生综合成绩的计算方法为：笔试成绩*40%与面试成绩*60%之和。

　　（六）体检和考察

　　面试成绩通过合格分数线的考生，按综合成绩由高到低的顺序，以1:1的比例确定进入体检考察人选。如同一岗位综合成绩相同，按笔试成绩由高到低确定进入体检考察人选；如同一岗位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定进入体检考察人选。

　　各招聘单位负责体检和考察工作。体检、考察标准参照公务员录用有关体检、考察标准执行。考察工作突出政治标准，采取审核人事档案（学籍档案）、个别谈话、实地走访等方式，对应聘人员的政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、是否具有应当回避的情形等情况进行综合考察，并对其资格条件进行复查。

　　（七）公示

　　体检、考察合格的考生确定为拟聘用人选，名单在门头沟区人民政府网站-政务公开-政务公告栏公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理聘用手续。

　　（八）聘用

　　通过查阅人事档案等方式对拟聘用人员资格进行再次审查，并为通过审查人员办理聘用手续。拟聘用人员经公示无异议的，办理后续聘用手续。聘用人员服从门头沟区教委工作安排。

　　五、其它强调事项

　　（一）应聘人员提供材料不予退还；

　　（二）报考人员须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。资格审查将贯穿招聘工作全过程，凡不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现立即取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系。对违反相关考试纪律的人员按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行；

　　（三）应聘人员请妥善保管本人准考证，准考证号将作为招聘各环节工作安排及相应成绩查询的重要依据；

　　（四）公示前各招聘环节如出现应聘人员放弃或资格审查、考察、体检不通过等情况，是否顺延由各招聘单位研究决定。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺的情况，不再顺延；

　　（五）应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，均做取消资格处理，责任由应聘人员自行承担；

　　（六）从网上报名到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，责任由应聘人员自行承担；

　　（七）在招聘组织实施过程中，如有工作安排进行调整，相应补充公告将在门头沟区人民政府网站发布，请考生随时关注；

　　（八）本次招聘笔试、面试不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗；

　　（九）本次招聘公告和具体岗位要求以北京市人力资源和社会保障局、门头沟区人民政府网站的公告及附件为准，对其他机构转发的招聘公告不做解释。