一、申领条件

　　不是所有灵活就业人员都能领，必须同时满足以下两点：

　　 1. 连续足额缴纳江苏省职工基本医疗保险满12个月

　　→ 从生孩子当月往前倒推12个月，每个月都正常缴费，不能断缴、不能补缴(部分地区允许补缴后视同连续，但建议以连续自然缴费为准)。

　　 2. 生育当月你处于正常参保状态

　　→ 也就是说，生孩子的那个月，你的医保账户是“正常缴费”状态，不是停保、断保或欠费。

　　举例：

　　小李在苏州做自由插画师，2025年1月到2026年3月每月都按时交了职工医保，2026年3月生宝宝。

　　→ 她满足“连续缴满12个月”+“生育当月参保”，可以申领生育津贴。

　　如果只缴了8个月就生了，或者生孩子那个月忘记缴费导致断保，就不能领津贴(但医疗费仍可报销)。

　　二、能领多少钱?

　　津贴按 98天 发放(国家规定的基础产假);

　　计发标准 = 全省上一年度社保缴费基数下限 ÷ 30 × 98。

　　根据已公布的2025年标准：

　　江苏省社保缴费基数下限为 4952元/月

　　日标准 ≈ 4952 ÷ 30 ≈ 165.07元

　　98天总金额 ≈ 16,177元

　　注：此金额仅供参考，具体以实际发放为准。

　　常见问题解答

　　Q：我是男的，灵活就业，老婆没工作，我能申领生育津贴吗?

　　A：不能。生育津贴只发放给实际生育的女性参保人。男性灵活就业人员目前不享受生育津贴，但若参加职工医保，其未就业配偶按规定可申请一次性生育医疗补助(政策另计，不在本文范围内)。

　　Q：我生的是二胎、三胎，能领吗?

　　A：能！只要符合参保和缴费条件，不限孩次。

　　重要提醒

　　务必保持医保连续缴费！断缴1个月就可能失去资格；

　　不要轻信“代缴代领”中介，申领全程免费；

　　政策从2026年1月1日之后生育才适用，此前生育的无法补办。